Fue el pasado 14 de febrero cuando el Congreso de la Ciudad de México aprobó una iniciativa en material laboral, para que las mujeres tengan hasta tres días de asueto con goce de sueldo por los síntomas menstruales.
Con 45 votos a favor esta nueva iniciativa plantea por primera vez la importancia médica que lleva consigo la menstruacion, incluso esto es comparado con los especialista como algo tan doloroso como un ataque al corazón. Esta legislación le da permiso a la persona menstruantes a que sean diagnosticadas con dismenorrea incapacitante, es decir, cólicos, dolores de cabeza; etc.
Con esta, queda prohibido despedir a una trabajadora. Por su parte, Anahí Rodríguez, vocera del colectivo Menstruacion Digna México, aclaró que este tema aún sigue sobre la mesa y aún no ha sido aprobado.
“La Ciudad de México aprobó solamente proponerle al Congreso Federal qué legislara en torno a los permisos menstruales pues solamente es competencia federal ya que se tiene que reformar la Ley Federal del Trabajo. Apenas van a proponerlo, aún no se aprueba ya que es competencia federal.”, explicó.
Derivado a lo anterior, no existe aún una fecha concreta de a partir cuando entraría en vigor y cuando se podría implementar en las empresas. Una vez que se publiquen en el Diario Oficial de la Federación, el sector público y el privado, deberán acatar estas medidas solicitadas. En caso de que se modifique la Reforma a la Ley Federal Del Trabajo, los patrones y centros laborales deberán emitir un permiso para quienes tengan algún malestar incapacitante durante su periodo. Cabe mencionar que en la Ciudad de México, aún falta que el Congreso de la Unión avale esta propuesta solicitada.
El permiso menstrual contempla a mujeres que viven este ciclo menstrual, personas trans y a personas de género no binario e intersexuales. De ser aprobada, la reforma prohibirá que los patrones despidan u obliguen a renunciar a sus trabajadoras, además se les dará un día como falta laboral, con el fin de que se puedan ir a relizar sus estudios de mastografía y papanicolau.
¿Cómo funcionará este permiso?
De acuerdo a lo que mencionó Alicia Medina, diputada local en el Congreso de la CDMX, esta licencia se expedirá a partir de un certificado médico avalado por personal de ginecología que acredite el padecimiento, en este caso, la dismenorrea. De hecho, algunos países como Japón, Indonesia, Corea del Sur, Taiwán y España, ya cuentan con esta licencia y cada uno tiene sus apartados específicos donde dicen en qué aspectos se otorgan este permiso.
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